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社保退款分录为什么都做到借方

摘要: 社保退款分录为什么都做到借方退回的贷记缴费时借记的账户.月末若账户余额为贷,该项目报表如需单独反映时,可用负数填入.该项目报表如不需单独反映时,可冲抵了其它支出项目.1、社保退款该怎样作分录每月作的会计分录 ...

社保退款分录为什么都做到借方

退回的贷记缴费时借记的账户.

月末若账户余额为贷,该项目报表如需单独反映时,可用负数填入.该项目报表如不需单独反映时,可冲抵了其它支出项目.

1、社保退款该怎样作分录

每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.

2、缴纳社保退回会计分录:

做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:

管理费用--社保费.

3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.

第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"

社保退款分录为什么都做到借方

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.

计提工资及扣社保分录应该为:

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资:

借:成本费用科目 金额为工资成本

贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借:管理费用等科目--工资 (应发数)

贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)

分录为 借:管理费用-职工工资

贷:银行存款

5、社保钱退在社保账户里的会计分录:

交纳时

借:管理费用-劳动保险

其他应付款-个人承担的劳动保险

贷:银行存款

退回多交时,当然做红字分录就可以

借:管理费用-劳动保险 - 5294

其他应付款-个人承担的劳动保险

借:银行存款 6022

退给个人时

借:其他应付款-个人承担的劳动保险 728

贷:库存现金 728

以上就是社保退款分录为什么都做到借方的全部解答,看完上文你学会了吗,社保退款分录需要都做到借方的,如果还有其他的问题,可以咨询我们会计学堂的在线答疑老师哦!



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本文作者
2021-8-19 17:22
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